事業内容

私たちのアプローチ

経営者の方や社員方の想いをもとにした、持続可能な成長を実現します。

効果的な変革とは、新たなスキルを開発することと同様に、マインドセットや変革へのモチベーションを理解することです。Archersは、組織のスキルとマインドの両方を測定、評価し、組織と事業の成長を導く唯一の組織コンサルティング会社です。

多くの企業が何をやるか、どうやるかについて、議論をしている一方、社会に革命を起こしている企業を想像してください。彼らは「なぜやるのか」「なぜ我々なのか」について、他社と徹底的な差別化を図っています。

我たちは、上辺だけの戦略だけに留まらず、しっかりと組織の中から、変革を支援します。

組織戦略

成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献します。

リーダーシップ育成

成果を出せる人材の育成、組織の活性化を支援することで、戦略や事業の推進に貢献します。

人材採用

採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献します。

アセスメント

個人と組織の可能性を、精度高く可視化し、多面的な現状把握や課題設定を支援します

トレーニング

行動が変わる気づき・学びを提供し、コーチングを通じて職務の遂行と自律的な成長を支援します

コンサルティング

経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援します